Conseiller(ère) téléphonique bilingue - Renfort hivernal

Présentation de la société

Damart cultive le goût du bien-être depuis plus de 70 ans. Plus confortables que jamais, les qualités des productions labellisées Thermolactyl, la fibre magique, ont conquis une clientèle toujours plus large.

Le bien-être Damart, c'est aussi offrir à ses fidèles clientes la possibilité de bien choisir : chez elles, tranquillement installées face aux produits mis en scène que présente le catalogue et le site internet, ou chez nous, dans l'ambiance conviviale de nos magasins, aidées des conseils de notre personnel qualifié.


Fonction

Renforcer le service à la clientèle en

  • répondant aux appels entrants
  • le suivi des commandes
  • des annulations
  • demandes de renseignements
  • changements d’adresse

En Français et en Néerlandais


Profil

Bilingue (Néerlandais/Français)

Etre capable de répondre rapidement au téléphone.

Disponibilités

Etre flexible entre 8h et 18h du lundi au vendredi

De 9h à 16h le samedi

Minimum un samedi par mois

Offre


Nous offrons une fonction captivante et variée, un package salarial attractif complété par des avantages extra légaux au sein d’un groupe international, financièrement solide, dont les valeurs comme l’esprit d’équipe, la fibre de l’innovation et la passion du client sont nos fondamentaux.


Damart? Faites la différence et rejoignez-nous! Réagissez maintenant!

Conseiller(ère) téléphonique bilingue - Renfort hivernal Conseiller(ère) téléphonique bilingue - Renfort hivernal

détail du travail

Administration

Siège

Partiel

Français - Néerlandais

Dottenijs

Vous avez des questions sur ce poste vacant ?

Si vous avez une question concernant un poste vacant, veuillez contacter les RH.

Damart

Rue de la Barrière de Fer 23, 7711 Dottignies (Belgique)

> Directions

Procédure de sélection

Nous aimons garder les choses aussi simples que possible afin que nous puissions aller à ce qui est vraiment important - en savoir plus sur vous.

  • 01.Écran de candidature et de recruteur

    Le début de notre processus de candidature est le même pour tous nos postes. Nous voulons en apprendre un peu plus sur vous grâce à une conversation informelle.

  • 02.Entretien de premier tour

    Nous aimons entrer en contact avec des personnes qui croient qu'elles feront la différence. A ce stade, un entretien nous aidera tous les deux à décider si l’intérêt est réciproque.

  • 03.Tâche ou défi

    Il est maintenant temps d’appliquer votre réflexion à des situations réelles. Qu'il s'agisse de passer un test technique, de participer à un jeu de rôle ou de préparer une présentation pour relever un défi, nous voulons vous voir en action.

  • 04.Entretien final et offre

    Une fois que vous avez rencontré l'équipe et que nous avons appris à nous connaître, il est temps pour nous de décider tous les deux si nous sommes compatibles.

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