Coordinateur Technique et Infrastructures Retail Belgique (H/F)

Vous veillez à ce que tout fonctionne parfaitement ?

Derrière un magasin qui fonctionne de manière optimale se cache souvent un professionnel du facility management efficace.

Chez DAMART, nous recherchons un Coordinateur Technique et Infrastructures chargé de garantir le bon fonctionnement technique de nos magasins et de notre siège social. D’une installation défectueuse à un projet de rénovation, des contrôles de sécurité au suivi des fournisseurs : vous êtes la personne qui garde une vision globale, trouve des solutions et fait avancer les choses.

Vous êtes régulièrement sur le terrain dans nos magasins et représentez le point de contact central pour toutes les questions techniques et liées aux infrastructures au sein de notre réseau.

Votre nouvel environnement de travail

Depuis plus de 70 ans, DAMART est une référence dans le secteur du retail. Avec 58 magasins en Belgique et au Luxembourg, et en tant que membre du groupe international DAMARTEX, nous combinons une forte présence locale avec la solidité d’une organisation internationale.

Nos collaborateurs font la différence chaque jour. C’est pourquoi nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans un environnement de travail sûr, efficace et agréable. Et vous y jouez un rôle essentiel.

Votre impact

En tant que Coordinateur Technique et Infrastructures, vous êtes responsable de la gestion technique de nos magasins et de notre siège social.

Vous veillez à ce que les bâtiments, installations et infrastructures fonctionnent de manière fiable, sécurisée et conforme à la réglementation.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes magasins, les fournisseurs, les entrepreneurs, les partenaires informatiques et vos collègues internes afin de résoudre rapidement et efficacement les défis techniques.

Vos responsabilités

Gestion technique

  • Assurer le suivi des installations techniques de nos magasins et du siège social.
  • Coordonner les interventions liées à l’électricité, au HVAC, à l’éclairage, aux installations sanitaires, aux télécommunications et à la sécurité.
  • Analyser les pannes techniques et déterminer la solution la plus efficace.
  • Effectuer des visites régulières dans nos magasins afin d’évaluer les situations et proposer des améliorations.

Gestion des fournisseurs

  • Demander et comparer des offres pour différentes solutions techniques.
  • Coordonner les entrepreneurs et les partenaires de maintenance externes.
  • Négocier les contrats de maintenance et de services.
  • Contrôler la qualité, les budgets et la bonne exécution des travaux.

Projets et rénovations

  • Participer aux projets de rénovation, d’aménagement et aux projets techniques en magasin.
  • Coordonner les interventions entre les différentes disciplines techniques.
  • Lire et interpréter des plans et schémas techniques.
  • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.

Sécurité et conformité

  • Assurer le suivi des contrôles légaux et des plannings de maintenance.
  • Gérer les systèmes de détection incendie, d’alarme et de vidéosurveillance.
  • Veiller à ce que nos magasins respectent les normes de sécurité en vigueur.

Qui êtes-vous ?

  • Vous disposez d’une formation technique ou d’une expérience équivalente.
  • Vous avez une expérience dans le facility management, la maintenance, la gestion de bâtiments ou la coordination technique.
  • Vous possédez de solides connaissances en techniques du bâtiment.
  • Vous êtes analytique et orienté(e) solutions.
  • Vous prenez des initiatives et appréciez travailler de manière autonome.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
  • Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.
  • Vous aimez être présent(e) sur le terrain et les déplacements en Belgique ne vous posent aucun problème.

Pourquoi rejoindre DAMART ?

Parce qu’au sein de cette fonction, votre impact est réel.

Vous n’êtes pas simplement coordinateur, vous êtes la référence technique d’un réseau de 58 magasins. Vous disposez d’une grande autonomie, de responsabilités variées et de la possibilité de concrétiser des améliorations qui ont un véritable impact sur l’organisation.

En échange, nous vous proposons :

✔ Une fonction variée avec une grande autonomie
✔ Un rôle clé au sein d’une enseigne reconnue du retail
✔ Une collaboration avec des experts internes et externes
✔ Un package salarial attractif accompagné d’avantages extralégaux
✔ Une voiture de société adaptée à la fonction
✔ Une entreprise où le respect, l’humain et l’esprit d’équipe sont des valeurs essentielles

Prêt(e) à faire la différence ?

Vous souhaitez contribuer au développement d’un réseau de magasins performant, sécurisé et tourné vers l’avenir ?

Postulez dès aujourd’hui et devenez l’expert Facility de DAMART Belgique.

détail du travail

Logistique

Siège

Temps plein

Néerlandais - Français

Vous avez des questions sur ce poste vacant ?

Si vous avez une question concernant un poste vacant, veuillez contacter votre personne de contact.

Contact

Kelly Vereeken

Hr-recruiter
+32 56 48 30 47
Posez votre question
Kelly Vereeken Hr-recruiter
Damart

Rue de la Barrière de Fer 23, 7711 Dottignies (Belgique)

> Directions

Procédure de sélection

Nous aimons garder les choses aussi simples que possible afin que nous puissions aller à ce qui est vraiment important - en savoir plus sur vous.

  • 01.Écran de candidature et de recruteur

    Le début de notre processus de candidature est le même pour tous nos postes. Nous voulons en apprendre un peu plus sur vous grâce à une conversation informelle.

  • 02.Entretien de premier tour

    Nous aimons entrer en contact avec des personnes qui croient qu'elles feront la différence. A ce stade, un entretien nous aidera tous les deux à décider si l’intérêt est réciproque.

  • 03.Tâche ou défi

    Il est maintenant temps d’appliquer votre réflexion à des situations réelles. Qu'il s'agisse de passer un test technique, de participer à un jeu de rôle ou de préparer une présentation pour relever un défi, nous voulons vous voir en action.

  • 04.Entretien final et offre

    Une fois que vous avez rencontré l'équipe et que nous avons appris à nous connaître, il est temps pour nous de décider tous les deux si nous sommes compatibles.

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